O mercado brasileiro deverá ter um déficit de cerca de 530 mil profissionais de diversas áreas de tecnologia até 2025. O levantamento é da Google, com dados e participação da Associação Brasileira de Startups (Abstartups) e Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia (Brasscom), divulgado nesta quarta-feira (31). No estudo, há a previsão de que 53 mil pessoas vão se formar entre 2021 e 2025, mas a demanda por novos profissionais será de 800 mil.

A falta de habilidades digitais do Brasil o coloca na terceira posição entre os países do G20 que mais desperdiçam a oportunidade de aumentar o PIB.

O levantamento também mostra que do total de startups participantes do estudo, 92% acreditam que faltam profissionais de tecnologia no Brasil. Por conta disso, sentem que a inovação nos negócios é prejudicada de tal forma que pode ameaçar o futuro da empresa. “A falta de habilidades digitais do Brasil o coloca na terceira posição entre os países do G20 que mais desperdiçam a oportunidade de aumentar o PIB”, destaca a Google no texto da pesquisa.

Pela pesquisa, as áreas que apresentam os maiores déficits de profissionais e novos talentos são segurança da informação, inteligência artificial, arquitetura de nuvem, organização de TI e automação.

O que tem gerado a escassez:

O Google diz que ouviu startups, executivos e profissionais da área que listaram os motivos que geram a escassez de mão de obra qualificada no setor. Alguns causadores são:

– O ensino de pensamento lógico está defasado nas escolas brasileiras;

– Existem grandes barreiras para pessoas negras e mulheres no mercado de tecnologia;

– O mercado de TI no Brasil não desenvolve o número de profissionais seniores que deveria;

– A dificuldade de conseguir o primeiro emprego em tecnologia faz com que os jovens busquem outras áreas;

– Existem grandes limitações para pessoas de regiões distantes dos grandes centros do país;

– Existem condições muito mais atrativas internacionalmente, esvaziando o mercado nacional.

Para André Barrence, diretor do Google for Startups para a América Latina, “são muitas vagas e poucos profissionais qualificados para atender às atuais necessidades do mercado”.